Граждане России получат приоритет при трудоустройстве

Граждане России могут получить приоритет при

Граждане России могут получить приоритет при трудоустройстве на территории страны. Об этом 8 июня сообщили СМИ, раскрыв подробности возможных изменений в области трудовой миграции.

Власти обсуждают возможность введения в России норм, которые обяжут руководителей при найме сотрудников на работу отдавать предпочтение гражданам России, а не иностранцам. Об этом сообщили «Известия», сославшись на отчеты Минтруда. По информации СМИ, на консультациях в ведомстве обсуждаются вопросы востребованности иностранной рабочей силы, которые могут привести к изменению госполитики в области трудовой миграции.

По этому поводу высказался глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. «Мы давно это предлагали. Более того, это все связано с политикой привлечения трудящихся мигрантов ­– надо пересматривать эту политику и тогда не будет этот вопрос стоять так остро», – заявил он, отметив, что некоторые работодатели снижают издержки, привлекая к работе мигрантов, готовых работать за меньшие деньги.

Отметим, действующее российское трудовое право не предусматривает для работодателей обязанности отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Оформление на работу российских граждан и иностранных мигрантов практически не отличается. При этом государство регулирует численность мигрантов, устанавливая для ряда экономических отраслей допустимую долю иностранных граждан, либо на уровне регионов выдавая определённое количество патентов на работу.

е на территории страны. Об этом 8 июня сообщили СМИ, раскрыв подробности возможных изменений в области трудовой миграции.

Власти обсуждают возможность введения в России норм, которые обяжут руководителей при найме сотрудников на работу отдавать предпочтение гражданам России, а не иностранцам. Об этом сообщили «Известия», сославшись на отчеты Минтруда. По информации СМИ, на консультациях в ведомстве обсуждаются вопросы востребованности иностранной рабочей силы, которые могут привести к изменению госполитики в области трудовой миграции.

По этому поводу высказался глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. «Мы давно это предлагали. Более того, это все связано с политикой привлечения трудящихся мигрантов ­– надо пересматривать эту политику и тогда не будет этот вопрос стоять так остро», – заявил он, отметив, что некоторые работодатели снижают издержки, привлекая к работе мигрантов, готовых работать за меньшие деньги.

Отметим, действующее российское трудовое право не предусматривает для работодателей обязанности отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Оформление на работу российских граждан и иностранных мигрантов практически не отличается. При этом государство регулирует численность мигрантов, устанавливая для ряда экономических отраслей допустимую долю иностранных граждан, либо на уровне регионов выдавая определённое количество патентов на работу.

Подпишитесь на Telegram-канал "Евразийская Молдова": самые свежие новости, аналитика, обзоры и комментарии о развитии Евразийского экономического союза. Подписаться >>>

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

15 − 5 =